Descripción del puesto
Buscamos un/a Administrativo/a de Planes de Ahorro para formar parte de nuestro equipo. La persona será responsable de gestionar y administrar los planes de ahorro de los clientes, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, el correcto registro de documentación, la atención de calidad a clientes y el apoyo al equipo de ventas.
Se valorará un perfil proactivo, dinámico y multitasking, con visión amplia del negocio y buena capacidad de comunicación.
¿Qué hace un Administrativo/a de Planes de Ahorro?
El/la Administrativo/a de Planes de Ahorro tiene como misión principal coordinar y supervisar todo el proceso administrativo de los planes de ahorro, actuando como nexo entre clientes, vendedores y áreas internas:
- Solicitar, recepcionar y controlar la documentación de los clientes.
- Otorgar y registrar contratos de Planes de Ahorro para vendedores y clientes.
- Asesorar y atender consultas de clientes sobre planes de ahorro, cuotas, prenda y adjudicación de unidades.
- Controlar la morosidad y hacer seguimiento de pagos de clientes.
- Gestionar patentamiento, pre-entrega, prenda y seguro de unidades adjudicadas.
- Mantener registros actualizados en sistemas de gestión y agenda digital.
- Coordinar con otras áreas internas para asegurar la entrega oportuna de unidades y documentación.
- Cumplir con manuales de buenas prácticas ambientales y políticas integradas de la empresa.
Requisitos
- Formación universitaria en Administración, Contabilidad, Abogacía o carreras afines.
- Experiencia comprobable en tareas administrativas y gestión de procesos.
- Dominio de paquete Office y manejo de agendas digitales.
- Capacidad de análisis y visión integral de procesos, con habilidad para priorizar tareas múltiples y gestionar actividades de manera simultánea (multitasking).
- Comunicación efectiva, trato cordial y profesional, con capacidad para colaborar en equipo y adaptarse a distintos interlocutores (clientes, vendedores y áreas internas).
- Perfil proactivo, dinámico, metódico y confiable, capaz de operar con autonomía dentro de los estándares y procedimientos de la empresa.
- Residencia en Tucumán, Argentina.
Beneficios
- Incorporación a una empresa sólida y de prestigio.
- Capacitación constante.
- Buen clima laboral y posibilidad de desarrollo profesional.
- Sueldo acorde al puesto.
📩 Si querés formar parte de un equipo dinámico y enfocado en la excelencia, enviá tu CV haciendo clic a continuación
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (En Curso)
Nosotros
Romar nace en el año 2022, cómo marca “paragua” de las empresas: Gemsa Automotores S.A. (Concesionario oficial Chevrolet), Rolcar S.A. (Concesionario Oficial Mercedes-Benz), Brook Motors S.A. (Concesionario Oficial RAM, Dodge, Chrysler, Jeep), Argreen y Teilen. Empresas con sus sedes centrales en Tucumán y sucursales por todo el norte argentino.
Romar es la marca que representa y promueve la cultura y los valores que identifican a las empresas, les otorga identidad y marca el camino a seguir. Brinda el marco operativo y los fundamentos para que las empresas lo apliquen a cada una de acuerdo a su actividad y normativa.
Argreen es una empresa agroexportadora familiar con más de 45 años de experiencia como productora de alimentos agrícolas, como caña de azúcar, soja, maíz, trigo, limón.
Brook Motors nace en el año 2006, a través de Rolcar S.A., se inicia la comercialización de la marca Jeep en conjunto con las marcas Chrysler y Dodge. En 2016 se crea el nuevo proyecto Brook Motors, siendo a partir de ese año el concesionario oficial de ambas marcas en las provincias de Tucumán y Salta.
Gemsa Automotores S.A. fue fundada en 1993 con la visión de incorporar y desarrollar la marca Chevrolet. Con más de 30 años de trayectoria, es el concesionario argentino con mayor antigüedad comercializando la marca en el país. Ubicado en San Miguel de Tucumán, Concepción y Santiago del Estero.
Rolcar S.A. nace en 2006 como Concesionario Oficial Mercedes-Benz en Tucumán. Actualmente cuenta con sucursales integrales en Tucumán, Santiago del Estero, Salta y Jujuy y contando con más de 220 colaboradores.
Teilen nace en 2018 como una empresa de servicios financieros personalizados para brindar soluciones no disponibles en el mercado. Siendo un eslabón clave para dar soporte a las empresas que pertenecen a ROMAR en su gestión comercial, manteniendo los estándares y el enfoque hacia el cliente que caracteriza al grupo.
Fundamentos Romar:
Las personas que pertenecemos a ROMAR actuamos con libertad, honestidad y responsabilidad.
Trabajamos con profesionalismo, disciplina y creatividad promoviendo la mejora continua, el crecimiento económico sostenible, la protección del ambiente y el aprendizaje constante con adaptación al cambio.
Generamos espacios de comunicación basándonos en el respeto, lo que nos permite innovar y ser eficientes.
Estamos convencidos que las diferencias nos fortalecen y los valores nos unen.
